Mardi 28 avril 2026

Le schéma processuel universel (Unité, Substantialité, Accumulativité, Intentionnalité, Logicité et Constructivité) est applicable à n'importe quel processus complexe, de plus global (le Tou-Un-Réel-Divin de la cosmosophie) au plus spécifique (chaque individu humain, ou chaque groupe humain, du couple à l'équipe sportive ou professionnelle) , voire à l'humanité prise dans son ensemble et son histoire (notamment dans un but de prospective).

Le but est à chaque fois le même : comment optimiser le processus évolutif porté par chaque entité envisagée au regard de son accomplissement en plénitude.

Partons de l'individu humain isolé...

Quels sont ses caractéristiques et ses moteurs au vu du schéma processuel :

1.     Unité : quel est son identité ? Qui est-il ? Comment se définit-il ?

2.    Substantialité : quelles sont ses ressources internes : santé, intelligences connaissances, talents, savoir-faire, ... ?

3.    Accumulativité : que cherche-t-il à amasser comme "trésor personnel" : argent, renommée, connaissance, honneurs, notoriété, pouvoir, paix, solitude, ... ?

4.    Intentionnalité : quel est son vrai projet de vie ? Comment définit-il sa propre réussite, sa propre plénitude, sa propre joie, sa propre "réussite", son propre "moteur intérieur",... ?

5.    Logicité : quelles sont des règles de vie ? ses valeurs morales et éthiques ? ses rapports aux aléas, aux échecs, aux tromperies, aux erreurs ... ?

6.    Constructivité : Quel est son plan de vie pour construire son accomplissement? comment gère-t-il les obstacles, les imprévus, les défauts, les lacunes, les pénuries, les retards, les inefficiences, ...?

Et projetons le tout sur une groupe d'humains, de plus petit (le couple) au plus grand (l'humanité entière) et passant par les groupes restreints ; les communautés les équipes, ... :

1.     Unité : comment se définit, dans le temps et dans l'espace, l'entité humaine dont on parle ? Quelle est sa raison d'être, les causes de son émergence ? Comment s'est-elle constituée ?

2.    Substantialité : la combinaison et la complémentarité des ressources intrinsèques de chaque membre peut-elle être plus (beaucoup plus) que la somme de ces ressources prises individuellement : chaque membre peut-il devenir un amplificateur des ressources des autres membres ?

3.    Accumulativité : la combinaison et la complémentarité des quête individuelles peuvent-elle être un amplificateur de l'accumulation de ressources positives communes ?

4.    Intentionnalité : comme les "projets de vie" individuels peuvent se combiner et se compléter pour donner au groupe un projet plus noble, plus vaste, plus ambitieux, plus profond sans sacrifier aucun des projets individuels ?

5.    Logicité : la réunion des règles de vie des membres individuels peut-elle engendrer des valeurs et des règle de vie communes qui qui forment un tout cohérent et efficace, non pas à la place des règles individuelles, mais au-delà d'elles grâce à leur complémentarité : une culture collective profonde, cohérente, efficiente et solide peut-elle émerger de la complémentarité des individus ?

6.    Constructivité : le travail en équipe , face aux aléas inéluctables, aux accidents, aux erreurs, etc ... peut-il devenir un amplificateur de talents, de savoir-faire et l'intelligence collective : "ensemble, on s'en sort toujours ..." pourrait en être le slogan.